Servicio profesional de limpieza industrial para empresas privadas, comunidades de vecinos y todo tipo de entidades y organismos públicos
Diseño y creación de jardines, mantenimiento, así como acciones puntuales (poda, tala, desbroce, replantado, fumigaciones)
Ponemos a su disposición un equipo de profesionales expertos en servicios de conserjería y formados en atención al cliente
Disponemos de vestuario laboral y EPIS (equipos de protección individual)
Contamos con un equipo de profesionales altamente formado en distintas disciplinas, con una gran capacidad de esfuerzo y una actitud encomiable para atender las tareas asignadas.
Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyo objetivo principal es el de proporcionar a los trabajadores con discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite la integración laboral de éstos en el mercado ordinario de trabajo.
Los centros especiales de empleo pueden tener las siguientes características: creados por las Administraciones Públicas, directamente o en colaboración con otros organismos, por Entidades, por personas físicas, jurídicas o comunidades de bienes, que tengan capacidad jurídica y de obrar para ser empresarios; de carácter público o privado, con o sin ánimo de lucro; la calificación e inscripción en el Registro de Centros del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), o, en su caso, en el correspondiente de las Administraciones Autonómicas; la gestión está sujeta a las mismas normas que afectan a cualquier empresa.
El Real Decreto Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (art. 42) establece que toda empresa pública o privada con 50 o más trabajadores tiene que reservar el 2% de su plantilla para la contratación de personas con discapacidad.
Cuando el cumplimiento de esta obligación no es posible, la ley establece un periodo excepcional y transitorio en el que la empresa puede acogerse a «medidas alternativas» de integración, hasta que pueda contratar a personas con discapacidad.
DIVERSE LEVANTE, S.L.
Centro Especial de Empleo en Castellón.